Ren energiuddannelse for (før-)lærlinge og rejsearbejdere

NYSERDA vil acceptere forslag, der anmoder om op til $750,000 pr. projekt svarende til omfanget af den foreslåede uddannelse. Projekter, der yderligere inkluderer K-12 karrierebevidsthed og outreach, kan få adgang til op til yderligere $150,000 i NYSERDA-finansiering for et maksimalt projekt i alt op til $900,000. Omkostningsdeling er ikke påkrævet, men tilskyndes.

For registrerede lærlingeuddannelser og rejsearbejderuddannelse skal mindst 50 % af træningsdeltagerne være fra ugunstigt stillede samfund eller prioriterede befolkningsgrupper. Projekter, der inkluderer præ-lærlingeprogrammer for direkte adgang, skal sikre, at mindst 50 % af træningsdeltagerne er fra ugunstigt stillede samfund. Projekter, der udelukkende træner enkeltpersoner fra Ugunstigt stillede samfund or Prioriterede befolkninger vil blive taget højere i betragtning.

Derudover skal alle projekter:

• Udføres af erfarne og kvalificerede uddannelsesudbydere.
• Forklar de typer job/beskæftigelser og tilknyttede færdigheder, som praktikanter vil være forberedt på efter endt uddannelse.
• Inkluder levering af teknisk træning inden for et eller flere af de relevante teknologiområder og forberede arbejdere til ekspansion eller indtræden i ren energijob i New York.
• Tilbyde arbejdsstyrkeforberedende aktiviteter (f.eks. jobparathed, coaching/mentoring, finansiel færdighed) og wraparound-tjenester (f.eks. pasningskoordinering, transport, børnepasningstjenester, mental sundhedsrådgivning) og/eller stipendier for at støtte personer med hindringer for beskæftigelse.
• Fortsæt træningen efter NYSERDA-finansiering er opbrugt.

For ethvert K-12-karrierebevidstheds- og opsøgende element skal mindst 50 % af de deltagende skoler eller efterskole-/sommerprogrammer være placeret i et dårligt stillet samfund eller betjene et flertal af elever fra dårligt stillede samfund.

Enheder, der er berettiget til finansiering under dette program, "Udbydere af uddannelse", omfatter:

• En bona fide arbejdsorganisation
• Et arbejdsledelsesudvalg eller et uddannelsescenter, der er tilknyttet en bona fide arbejdsorganisation
• Et aktivt New York State Department of Labor registreret lærlingeuddannelsesprogram eller direkte adgang til førlærlingeprogram tilknyttet en bona fide arbejdsorganisation.

Kvalificerede "uddannelsesudbydere" skal have en demonstreret historie med at træne og placere enkeltpersoner fra dårligt stillede lokalsamfund eller prioriterede befolkningsgrupper i træningsprogrammer eller job inden for det eller de relevante teknologiområder.

• Bygningselektrificering og muliggør energieffektivitetsteknologier og -praksis til at understøtte elektrificering (f.eks. varmepumper, geotermiske, termiske energinetværkssystemer, avanceret bygningskontrol, højtydende skærm og vejrdannelse)
• Vedvarende energiproduktion, sammenkobling, transmission, distribution og lagring
• Installation og reparation af ladestation til elbiler.

• Udvikling eller ændring af læseplaner
• Levering af teknisk træning (online, klasseværelse, på stedet osv.)
• Udstyr købt til praktisk træning, virtual reality-træning og mobile træningslaboratorier
• Uddannelse af undervisere
• Mentorprogrammer
• Udvikling eller udvidelse af førlærlinge- og lærlingeuddannelser. (PON 4000 giver yderligere incitamenter til præ-lærlinge)
• K-12 karrierebevidsthed og opsøgende programmer og aktiviteter
• Markedsføring og outreach rettet mod rekruttering af personer fra dårligt stillede samfund og prioriterede befolkningsgrupper