NYSERDA Offshore Wind Training Institute Awards

NYSERDA vil tildele 10 millioner dollars gennem Offshore Wind Training Institute (OWTI) for at støtte uddannelse til karrierer inden for havvind. Til dato er der uddelt adskillige priser til uddannelsesinstitutioner og uddannelsesudbydere i staten New York. Lær mere om støttemodtagerne og deres offshore vindtræningsindikationer nedenfor.

Hudson Valley Community College (HVCC) - Troy, NY

For at hjælpe med at opbygge en stærk pipeline for hovedstadsregionens havvindinitiativ begyndte HVCC for nylig at tilbyde en to-årig associeret grad i svejsning og fremstilling og vil fokusere rekrutteringsindsatsen for studerende på prioriterede befolkninger i ugunstigt stillede bysamfund og landdistrikter, ved at give hele eller delvise stipendier til deltagere. Grundlæggende svejsefærdighedstræning vil blive leveret af Capital Region Educational Opportunity Center, en afdeling af HVCC med yderligere ikke-kredituddannelse og certificeringer vil blive leveret på kollegiets hovedcampus. Kollegiet vil også samarbejde med regionale producenter, der bygger turbinekomponenter for at levere en kvalificeret arbejdsstyrke-pipeline af svejsere og fabrikanter, der sigter mod at uddanne 75 personer, herunder 65 fra prioriterede befolkninger og dårligt stillede samfund.

LaGuardia Community College (LAGCC) - Queens, NY

LAGCC samarbejder med Siemens Gamesa om at opbygge en inkluderende offshore-vind-arbejdsstyrke, der sikrer en robust lokal talentpipeline til konstruktion, reparation og vedligeholdelse af offshore-vindfaciliteter i New York Citys metroområde. Kollegiet vil indkalde arbejdsgivere til at detaljere kvalifikationsmanglen for både nye deltagere til arbejdsstyrken og etablerede arbejdere i byggefaget for at hjælpe med at informere og udvikle en bedst-i-klassen tilpasset læseplan. I alt halvtreds lavindkomstpersoner fra Brooklyn-Queens havnefront vil blive uddannet til at arbejde som offshore vindteknikere.

Region Hovedstaden BOCES

Hovedstadsregionens BOCES blev tildelt $1,256,900 for at støtte uddannelse af 90 arbejdere på tværs af tre programmer - elektricitet, svejsning og bygningsfag - for at afhjælpe vigtige arbejdsstyrkehuller identificeret i samarbejde med offshore vindindustriens arbejdsgivere i hovedstadsregionen. Tekniske uddannelser, der er specifikke for offshore-vindindustrien, vil målrette mod voksne elever fra dårligt stillede eller miljømæssige retfærdighedssamfund og prioriterede befolkningsgrupper, herunder veteraner, tidligere fængslede personer, enlige forældre og engelsksprogede elever. Ved at udnytte sin erfaring med at udvikle og implementere karriereprogrammering, der opfylder behovene hos voksne elever med forskellige baggrunde og erfaringer, vil BOCES rekruttere voksne, der er underbeskæftigede og/eller søger karriereændringer og hjælpe dem med at overvinde barrierer for at gennemføre sit jobtræningsprogram.

The New York City Union Iron Workers Locals 40 og 361 (Iron Workers)

Jernarbejderne blev tildelt $1,061,454 for at uddanne 115 New York City (NYC) jernarbejdere i de sikkerhedskrav og færdigheder, der er nødvendige for at konstruere havvindprojekter. Finansiering vil støtte indkøb af træningsudstyr og licenser og den nødvendige uddannelse for at certificere fem NYC Iron Workers som Global Wind Organization (GWO) sikkerhedsstandardinstruktører. Disse fem certificerede instruktører vil derefter træne cirka 10 kohorter af 11 medlemmer eller lærlinge i løbet af denne tilskudsperiode. Jernarbejderne vil formelt integrere disse nye GWO-uddannelser med eksisterende efteruddannelse, lærlingeuddannelse og præ-lærlingetilbud. Programmet vil blive drevet af Jernarbejderens Joint Apprenticeship Committee (JAC). JAC of Iron Workers Locals 40 og 361 er en fuld-service træningsfacilitet i Astoria, NY, der administrerer lærlingeprogrammet for strukturelle jernarbejdere og riggere i New York City og de omkringliggende amter.

New York City International Brotherhood of Electrical Workers (IBEW) lokalt 3

Local Union 3 - International Brotherhood of Electrical Workers' uddannelsesafdelinger blev tildelt $2.3 millioner, hvilket giver dem mulighed for at udvikle og levere træninger til offshore vind-relaterede færdigheder. Et hundrede præ-lærlinge og 430 svende vil modtage karrierebevidsthedstræning, 80 af præ-lærlingene vil blive placeret i lærlingeuddannelser, alle 430 svende vil modtage offshore vind-specifik teknisk uddannelse, og 6 af disse rejsepersoner vil blive uddannet til at blive instruktører . Joint Industry Board of the Electrical Industry (JIBEI) arbejder sammen med Local 3 for at rekruttere fra dårligt stillede samfund gennem deres eksisterende partnerskaber med præ-lærlinge nonprofitorganisationer, såsom Construction Skills, NEW (Nontraditional Employment for Women), Helmets to Hardhats, Pathways 2 Lærlingeuddannelse og NYCHA Resident Training Academy. JIBEI har direkte adgangsaftaler med disse organisationer. Placeringsprocenten for kvalificerede ansøgere fra disse direkte adgangsprogrammer til JIBEI Apprentice Program er 100%.